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彭草蝶

博士、讲师

组织行为与领导效能、涉企政策

948959605@qq.com

教育背景

2018.12-2019.12美国佛罗里达大学沃灵顿商学院,访问学者

2011.09-2014.06中山大学岭南学院,管理学博士

2009.09-2011.06中山大学教育学院,管理学硕士

工作经历

2022.02至今 金沙990登录入口管理科学系,管理学讲师;

2014.11-2022.02 华南师范大学文学院中英文秘书教研室,管理学讲师

开设课程

物流与供应链管理、大数据基础与应用、问卷调查研究方法、组织行为学等

科研项目

主持省级课题1项,校级课题2项;参与国家自然科学基金项目3项,省级课题1项

学术成果

在《管理世界》《Naikai Business Review International》等刊物公开发表相关论文,研究话题主要涉及领导力、上下级关系等。

多篇中英文论文被美国管理学会年会(AOM)、中国管理研究国际学会年会(IACMR)、创业与家族企业国际研讨会等国内外重要学术会议录用。

参与《变革演绎三十年-广东民营家族企业组织变革历程》等著作的编写。

学术活动

The 81st Annual Meeting of the Academy of Management, 2021.

The 79th Annual Meeting of the Academy of Management, 2019.

The 5th International Asia Conference on IEMI, 2014.

第六届中国管理研究国际学会年会(IACMR), 2014.

第十五届创业与家族企业国际研讨会, 2019.

第九届创业与家族企业国际研讨会, 2013.

代表作品

[1] Supervisor-Subordinate Guanxi and Managers’ Feedback-seeking Behavior: A New Look at Psychological Expectations and Political Skill. Naikai Business Review International. 2014, 5(2): 147-161.

[2]《家族角色日常互动对家长式领导发展的溢出机制研究——基于家族企业高管团队日志追踪的经验证据》,《管理世界》,2020年第8期。

获奖情况

《管理世界》2020年度优秀论文, 2021.

茅理翔家族企业研究优秀论文一等奖,2019.

“中国梦·全国优秀教育教学论文评选大赛”一等奖,2016.

学生“三下乡”实践活动 “优秀指导老师”, 2016.

茅理翔家族企业研究优秀论文二等奖,2013.

研究生国家奖学金, 2013.